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Resta connesso e cresci professionalmente

Lasciati trasportare dalla passione per l'innovazione e testeremo le tue capacità per aiutarci a creare un futuro migliore. Sosteniamo il tuo lavoro a qualsiasi livello.

  • Risorse di apprendimento e sviluppo includono vari corsi e programmi importanti per guidare la tua carriera, mirando al futuro. Acquisisci le competenze e conoscenze necessarie per influire positivamente sull'esperienza di persone in tutto il mondo. Inoltre, offriamo opportunità di sviluppo di leadership per potenziali talenti di livello più alto all'interno dell'azienda.
  • Gruppi di risorse aziendali (BRG) riuniscono insieme dipendenti con esperienze simili per collaborare a favore dello sviluppo professionale, migliorando la cultura aziendale e raggiungendo risultati per l'azienda. Abbiamo un'ampia gamma di gruppi a cui puoi unirti, dal Women’s Global Network, JC4e (LGTQ+), ad UNlimited (diversamente abili) e SYNERGY (leader emergenti) solo per citarne alcuni.
Una potente forza lavoro diversificata

Per Johnson Controls ogni opinione è importante. Partendo dai piani alti, i nostri dirigenti sono persone vere che lavorano con passione. Abbracciano nuove idee e si nutrono di una cultura dell'innovazione che stimola la collaborazione. Le idee possono e devono provenire da tutti i livelli aziendali. Questo è l'elemento chiave su cui si basa oggi il nostro business. La nostra filosofia è semplice. Forniamo prodotti e servizi in tutto il mondo, per questo i nostri dipendenti devono riflettere varie culture, pensieri, idee ed esperienze per servire tutti i mercati.

La forza dei nostri dipendenti

La nostra ricca storia di crescita è stata resa possibile grazie a dipendenti con spirito imprenditoriale, che aiutano Johnson Controls a creare un impatto positivo a livello internazionale. Crediamo nella nostra capacità di raggiungere uno standard più alto e di collaborare tra di noi per sfruttare al meglio le nostre esperienze uniche per trasformare il futuro. Ogni giorno i nostri dipendenti abbracciano la missione aziendale, si spingono oltre i limiti dell'innovazione e si incentrano su conoscenze che ci porteranno verso un futuro sempre migliore.

Attenzione alle truffe sul reclutamento

Johnson Controls è stata informata delle truffe sul processo di Reclutamento che richiedono pagamenti da potenziali candidati. Nel tentativo di frodare persone in cerca di lavoro sono stati utilizzati falsi annunci di lavoro e posizioni non reali da parte di falsi reclutatori di Johnson Controls. Si informa che tutta la struttura di Talent Acquisition di Johnson Controls aderisce a un processo globale di Reclutamento e Selezione. Non estenderemo mai offerte di lavoro non richieste né richiederemo denaro a potenziali candidati. Puoi segnalarci tali comportamenti al link qui sotto. Se sei stato frodato o sospetti un furto di identità a seguito di una truffa, contatta le autorità locali di pubblica sicurezza per assistenza.

Segnala una truffa

Pari opportunità & Non discriminazione - Johnson Controls è un datore di lavoro che assicura pari opportunità e discriminazione positiva. Tutti i candidati qualificati saranno tenuti in considerazione senza distinzioni di etnia, colore, religione, sesso, nazione di origine, età, orientamento sessuale, identità di genere, status di individuo qualificato portatore di disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.